Doğum İzni Süresi Kadınlar Tarafından Yetersiz Bulundu
Eğitim-Bir-Sen tarafından 81 ilde 15 bin 44 kadın eğitim çalışanı arasında yapılan araştırmaya göre, kadınların %97’si mevcut doğum izni süresinin yetersiz olduğunu düşünüyor.
Doğum ve Süt İzinleri Uzatılmalı
Eğitim-Bir-Sen Genel Merkez Kadın Komisyonu Başkanı Sıdıka Aydın, “Çıkan veriler mevcut doğum izni politikası ile sahadaki gerçekliğin örtüşmediğini gösteriyor.” diyerek doğum izinlerinde yeniden düzenleme yapılması gerektiğini vurguluyor.
Katılımcıların %93’ü doğum sonrası izin süresinin artırılmasını talep ederken, %90’ı ise doğum izninin toplamda 60 haftaya çıkarılmasını istiyor. Bu süre, doğum öncesi 8 hafta ve doğum sonrası 52 hafta olarak planlanıyor.
Babalık İzni ve Yarım Zamanlı Çalışma Hakları
Katılımcıların %95,8’i, yarım zamanlı çalışmada özlük haklarının korunmasını istiyor. Ayrıca, doğum sonrası sorumluluğu paylaşan babaların izin sürelerinin artırılması talebi de ön plana çıkıyor.
Mevcut ve Planlanan Düzenlemeler
Şu anda kadın çalışanlar için toplamda 16 hafta (8 hafta doğum öncesi ve 8 hafta doğum sonrası) ücretli doğum izni uygulanıyor. Yeni düzenlemeyle bu sürenin 24 haftaya çıkarılması hedefleniyor.
Babalara verilen doğum izni ise kamuda ve özel sektörde 5 gün ile sınırlı. Ancak planlanan değişiklikle bu sürenin artırılması bekleniyor.
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, yasa tasarısının komisyon aşamasından sonra Meclis’e geleceğini ve yakın zamanda yasalaşmasının beklendiğini açıkladı.